（1）店鋪不同的規(guī)模，不同的評(píng)價(jià)，構(gòu)架可提拔的職位數(shù)量與等級(jí)各不相同。
（2）一個(gè)店鋪的架構(gòu)職位提拔必須本店鋪內(nèi)的員工才可以進(jìn)行提拔。
（3）提拔店鋪架構(gòu)可以增加該店鋪加成。
（4）提拔店鋪架構(gòu)的員工條件需要經(jīng)驗(yàn)與天賦達(dá)到一定等級(jí)。
（5）店鋪構(gòu)架內(nèi)最多為8個(gè)職位，最少為2個(gè)職位。
（6）職位的加成為累加狀態(tài)。
 
3、增加員工新天賦——宗師級(jí)
（1）宗師級(jí)天賦員工不能通過(guò)招聘獲得，只能開(kāi)竅獲得。
（2）員工為大師級(jí)別后可通過(guò)開(kāi)竅為宗師級(jí)。開(kāi)竅金幣為6000金幣費(fèi)用；等待時(shí)間為360分鐘，可加速，每60分鐘需要1金幣。
（3）宗師級(jí)天賦的顯示顏色為橙色。
（4）宗師級(jí)員工加成效果如下：

 

修改后：

 

 

（2）在新的店鋪架構(gòu)中有擔(dān)任職位的，在員工名稱(chēng)后面增加一個(gè)圖標(biāo)，例如店長(zhǎng)，圖標(biāo)為“店”，例如主管，圖標(biāo)為“管”。