在商業(yè)世界中,挖人也是一種常見競爭的手段,雖然挖人需要成本,但可以節(jié)省一大筆培養(yǎng)費用,其實也是值得。
A:玩家辛苦培養(yǎng)出來的好員工也有可能被其他玩家通過挖人手段挖走,成為自己旗下的得力員工。
B:日常中要多留意員工的狀態(tài),如果長期不理員工,忠誠度會慢慢下降,到時候很容易給其他玩家挖走,特別是有價值的員工,經(jīng)常會成為目標(biāo)。
當(dāng)看到其他玩家的員工時(包括在挖人頁面和聊天系統(tǒng))會顯示一個“收藏”按鈕,點擊后可以記錄在自己的獵頭庫中,玩家查看自己的獵頭庫可以直接查看到自己收藏的員工,并可以進(jìn)行“考察、挖人”功能。同時員工增加一項屬性“關(guān)注度”,員工每被一個其他玩家放入獵頭庫就增加一點關(guān)注度,關(guān)注度沒有上限。 具體說明: 點擊其他玩家的公司信息進(jìn)行挖人后 點擊“藏”后收藏該員工
1.在查看其他玩家員工的頁面內(nèi)增加按鈕:收藏
2.點擊收藏后,該員工信息將一直保留于玩家自己的獵頭庫中
3.玩家可以點擊獵頭庫后,會顯示所有已收藏的員工信息
4.玩家可以對已收藏的員工進(jìn)行考察、挖人
5.員工信息頁面將增加員工的關(guān)注度
6.員工每次被其他玩家收藏到獵頭庫時,就會增加一點關(guān)注度
7.玩家可以刪除自己收藏的員工,每個玩家最多收藏員工數(shù)與角色的社會地位有關(guān)